2021年2月20日，创达咨询2021年岗位公开竞聘大会在总部召开，释放20余个岗位，面向全员进行公开竞聘，坚持公平公正原则，采取演讲、面试等多种方式进行综合评审，增强全体员工的进取心，营造人适其职、团结和谐的良好氛围。一年一度的岗位公开竞聘是创达咨询在选拔人才方面的一大特色，在“能者上、庸者下，适才配于适所”的用人理念方针指引下，使得大家对于自己选出的管理者给予更多的鞭策与支持。

       为在本次竞聘中充分展示自己，竞职人员准备了精彩的竞职演讲，从个人简历、工作实绩、竞争优势，对拟竞聘职位的设想与工作开展等进行了阐述，其中不乏有让人精神为之一振的亮点。   

       执行董事徐希萍对各位竞聘者的精彩演讲给予肯定，并提出殷切希望。她表示，岗位竞聘拓宽了选人和用人渠道，为职工提供了一个公平竞争的平台，为企业发展的人才储备注入勃勃生机。她指出，中高层作为管理者必须具备领导能力、大局意识、责任意识、高执行力，希望通过竞聘让能者上、庸者下、劣者汰，选拔出政治素质好、管理理念新、业务能力强的人才队伍，形成良好的人才发展氛围，更好地服务于企业高质量发展。